Tầm Nhìn

Dịch vụ chuyên nghiệp

1. Xử lý tất cả các thủ tục nhập cư cho người lao động di cư

2. Sắp xếp đón tại sân bay cho người lao động nhập cư trong suốt thời gian họ đến

3. Các vấn đề liên quan đến việc nộp đơn xin tuyển dụng lao động di cư

4. Hỗ trợ người lao động di cư trở về nước thăm gia đình

5. Cung cấp dịch vụ biên dịch cho người sử dụng lao động

6. Xin giấy phép cư trú cho lao động di cư tại Đài Loan

7. Đối phó với lao động di cư bỏ trốn

8. Tổ chức khám sức khỏe cho người lao động di cư

9. Hỗ trợ xử lý hồ sơ gia hạn việc làm hoặc gia hạn hộ chiếu

10. Giúp người lao động di cư nộp tờ khai thuế thu nhập

11. Hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động và điều trị y tế khẩn cấp cho thương tích và bệnh tật

12. Hỗ trợ người lao động di cư với nhu cầu sống cơ bản của họ

Dịch vụ chuyên nghiệp

1. Xử lý tất cả các thủ tục nhập cư cho người lao động di cư

2. Sắp xếp đón tại sân bay cho người lao động nhập cư trong suốt thời gian họ đến

3. Các vấn đề liên quan đến việc nộp đơn xin tuyển dụng lao động di cư

4. Hỗ trợ người lao động di cư trở về nước thăm gia đình

5. Cung cấp dịch vụ biên dịch cho người sử dụng lao động

6. Xin giấy phép cư trú cho lao động di cư tại Đài Loan

7. Đối phó với lao động di cư bỏ trốn

8. Tổ chức khám sức khỏe cho người lao động di cư

9. Hỗ trợ xử lý hồ sơ gia hạn việc làm hoặc gia hạn hộ chiếu

10. Giúp người lao động di cư nộp tờ khai thuế thu nhập

11. Hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động và điều trị y tế khẩn cấp cho thương tích và bệnh tật

12. Hỗ trợ người lao động di cư với nhu cầu sống cơ bản của họ

Người lao động nước ngoài tạo ra lợi thế cho bạn

Người lao động di cư có lực lượng lao động ổn định, nâng cao hiệu quả sản xuất, có tính hợp tác cao, không kén chọn công việc, có thể hợp tác trong công việc luân ca, khó khăn.

Giờ làm việc của lao động nhập cư tuân thủ theo quy định của công ty, chẳng hạn như điều chỉnh ca làm việc và làm thêm giờ, do đó không thiếu nhân lực sản xuất. Không cần phải trích lập 6% lương hưu lao động, tiết kiệm chi phí nhân sự. Người lao động nước ngoài có mức lương cố định và không cần phải trả tiền thưởng ba ngày lễ. Thời gian làm việc tại Đài Loan lên tới 12 năm, có thể giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo.

Bình luận
Gửi bình luận
Bình luận

    TIN TỨC LIÊN QUAN KHÁC